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学思践悟 | 瑞达集团召开第五次党委理论学习中心组学习会议

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      11月23日上午,瑞达集团召开第五次党委理论学习中心组学习会议,开展“深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,全力推动瑞达集团高质量发展,为‘十四五’规划实施和2035年远景目标落实贡献力量”主题学习,党委副书记、总经理叶晋川主持会议。

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      叶晋川指出,“十三五”时期我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新的大台阶,为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础。在“十四五”开启全面建设社会主义现代化国家新征程中,瑞达集团要积极适应以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,紧紧抓住八个方面优势和有力条件,积极化解面临的七个方面问题,在重点领域、关键环节深入推动改革,通过加强创新推动提高适应高质量发展的能力水平,在巩固强化现有核心主营业务和客户资源的基础上,结合集团公司在网信产业上的优势,积极拥抱数字经济。
      叶晋川强调,学习贯彻党的十九届五中全会精神是当前和今后一个时期的首要任务,要在学习贯彻中重点关注国有经济结构化调整、现代企业制度建设、健全国有资本的监管体制和深化投资运营改革等四个方面重大课题,坚持加强党的领导,切实将制度优势转化为治理效能,进一步厘清企业治理结构中的权责界限和权力清单,规范党委会前置程序设置,推动混改落实与经营机制同步转变,形成一套有效监管投资的办法和程序,切实提升运营管理水平; 建立健全选人用人机制,稳定和壮大生产经营队伍,妥善处理稳定和发展的关系,顺利完成社会化移交,做好产业深耕与拓展,充分运用辩证思维转换市场空间。
      中心组成员结合分管工作进行交流研讨,从推动混改迈出实质性步伐,加强现代企业制度建设;通过大力推动创新,培养干部队伍的创新理念和创新能力,促进党建工作和业务工作的深度融合;建立容错试错创新机制,加强创新工作监督和巡察工作创新;进一步做强核心产业和技术,加强体制机制创新;把发展思路转变到创新发展上来,在“十四五”规划制定和实施中为创新发展预留更大空间等多个角度,依次进行发言。
      会议针对党的十九届五中全会精神权威解读进行导学,并通过观看《不忘初心学党章》、《叩问初心》等视频,集体学习党章党规。


 

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