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学思践悟 | 瑞达集团召开2021年第一次党委理论学习中心组学习

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1月11日,瑞达集团召开2021年第一次党委理论学习中心组学习,以“加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,全力加快瑞达集团转型升级步伐,努力推动公司高质量发展”为主题,深入开展学习研讨,为开好2020年度瑞达集团领导班子民主生活会做好准备,打牢思想基础。党委书记、董事杜雨田主持会议并作总结发言,中心组全体成员参会。

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杜雨田指出,一是要加强政治建设。提高政治能力,把讲政治放在首位,坚决做到“两个维护”,坚守初心使命,坚持用党中央精神推动工作,切实做到统一意志、统一行动,把讲政治落实到推动改革发展稳定全部工作中;增强政治意识,善于从政治上观察和处理问题,统筹推进党建工作和生产经营的深入融合,从思想、业务、人员、管理、文化等方面找准契合点、落脚点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是要强化系统思维。既要准确掌握国际国内整体形势,也要深入思考主责主业发展战略,从全局高度理解和把握百年未有之大变局,充分运用系统化思维做好“十四五”规划编制,科学指导企业改革发展。三是要坚持群众路线。聚焦重点难点,加强调查研究,强化履职尽责,坚持问题导向、目标导向和结果导向,真正找到破解难题的思路和办法,推动督促整改落实,促进高质量发展。

杜雨田强调,一是要充分认识创新的核心地位,紧密结合瑞达集团实际,将创新贯穿“十四五”规划始终,加强科技创新技术在物业服务、资产租赁和土地开发等业务上的应用,牢牢把握数字化转型的内涵和核心,从战略战术层面推动市场化改革。二是要坚持依法治企,从根本制度、基本制度和重要制度三个层次,构建系统完备、运行有效的制度体系,通过严格规范的制度执行,培育和践行企业核心价值观。三要进一步读原著、学原文、悟原理,特别是要认真学习党章、《习近平谈治国理政》第三卷以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例(实行)》等重点内容,讲究学习方式方法,针对性开展学习,切实通过理论学习把握贯彻落实中央精神的核心,找准解决公司发展的关键。

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中心组成员依次发言,结合学习和分管工作深入交流研讨了新阶段党建工作创新、社会化移交工作推进、纪检工作与企业发展相协调、主业发展方向明确、一企一策改革落实、十四五规划编制、人才队伍建设、数字化机遇把握、混改体制机制探索、方法论运用等内容。

会上,学习秘书对2020年中央经济工作会议、中央全面深化改革委员会第十七次会议、中共中央政治局民主生活会等会议精神,《中国共产党统一战线工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等文件精神以及《求是》杂志评论员文章进行导学。

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